集团进行初次技术培训会

为进一步提升公司技术人员的专业技术水平，系统进建链条专业知识，造就和造就一支拥有较好技术素养、对企业忠诚的主题技术行列，7月13日至16日，来自链条板块子公司的21名学员参与了为期四天的技术培训，这是公司组织的初次封关式脱产培训，讲师团队由集团内部有着几十年链条行业工作经验、具备肯定理论基础更具丰硕实战经验的主题技术骨干组成。

开课典礼上，董事长命飞峰在作了题为《正确意识“企业和人才”及“培训和自我进建」剽两方面关系》的带头讲话，指出企业和人才是一个相互推进、相互成长的集中体，要求各人既要珍惜可贵的培训机遇，更要注沉自我进建，号召整个干部和主题骨干人才要谦卑审慎、创新实干、敢于成才。

培训师们结合自己丰硕的工作经验和工作实际，从分歧侧沉点，列举一些各人耳熟能详的事例深刻浅出的对链条专业知识进行了系统性的解说，同时，又以在工作中遇到过的问题和经验教训作为案例提醒学员预防类似情况的产生，让学员少走弯路，进一步提高了进建的实用性和针对性，让学员们受益匪浅。

这次培训侧沉实用、高效，功夫铺排紧凑，课程设置拥有针对性，培训选取讲堂讲授、经验分享和互动互换等多种大局穿插进行。现场进建氛围浓密，学员进建欲望强烈，讲堂互动互换热烈。通过四天的进建互换，学员们丰硕了知识、启发了视野、加强了各个岗位工作经验的互换、推进了相互间的交谊。各人纷纷暗示：感激集团提供的这样一次进建机遇，刻意以更充分的精力、更鼓满的周到，不休提升自我，踏踏实实工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。